Pierre Guilleminot

Après 15 années passées dans la direction de projets ou de filiales, j'ai la conviction que le management se doit d'être un mélange de bienveillance et de pugnacité vers l'objectif poursuivi.

Loin d'être une faiblesse, la bienveillance se conjugue avec l'exigence, pour donner du sens à l'effort, de la confiance dans les difficultés, et du plaisir dans nos réussites.